採用情報
社長からのメッセージ
太田ジオリサーチは、地盤トラブルの解決策を提案するコンサルティング会社です。国、地方自治体、裁判所、建築会社、建設会社、個人、大学等のお客様から仕事のご依頼をいただいております。社内は、30~40代を中心とした人材で構成され、主に地盤工学の専門知識を有する技術者からなります。
日本は、豪雨や地震の多い国であり、土砂災害に悩まされている方が多くいらっしゃいます。このような悩みを相談できる場は意外と少なく、当社が対応させていただいております。我々は、一般の方では見えない地面の中を可視化することを得意とし、脆弱な地盤の補強方法を提案する仕事をしています。
一緒に安全・安心な地盤を築きませんか。
仕事の概要
下記のような人材を求めています
- 地盤トラブルで困っている方を助けたい
- 地球を調べたい
- 構造物を設計したい
- 山を歩きたい
- ドローンを使って測量したい
こんな仕事です
中途採用募集要項
職種 | 技術コンサルタント、測量、調査、設計、技術開発など |
---|---|
対象 | 土木設計、地盤調査等の実務経験のある方 有資格者歓迎 |
採用予定数 | 若干名 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | ご相談ください |
諸手当 | 各種社会保険完備、資格取得援助、通勤手当(制限あり)など |
勤務地 | 本社(兵庫県神戸市北区)/在宅ワーク |
勤務時間 | 9:00~18:00 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
選考方法 | 書類選考、面接 ※面接は、1日で終了できるよう調整します。採用の可否は、後日連絡致します。 |
受付 | 電話またはメールでご連絡ください。 採用担当:美馬(みま) 電話:078-959-5172 メール:office@ohta-geo.co.jp |
新卒採用募集要項
2024年度新卒
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
初任給 | 基本給:300,000円
大卒:(総合職)月給300,000円 大学院卒:(総合職)月給320,000円 |
昇給/賞与/諸手当 | 昇給:年1回(資格を取得すればさらにアップ!) 賞与:年2回(実質最低2ヶ月分。売上が良ければ年3回に増えることもあります。) 手当:通勤手当(3万円まで)、資格受験/通信講座料手当(全額)、学術学会参加費手当(全額) |
試用期間 | なし |
勤務地 | 本社(兵庫県神戸市北区) |
勤務時間 | 09:00〜18:00(休憩時間:12:00〜13:00) |
福利厚生 | 在宅ワーク制度(平均週1回) 通勤手当 各種社会保険完備 資格取得支援 学術学会参加支援 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土日) 祝日/夏季/年末年始 |
今年度採用予定数 | 2025年度4月見込み:2名(総合職2名) |
採用連絡先 | 人事採用担当:美馬(みま) |
2023年度新卒
雇用形態 | 正社員 |
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初任給 | 基本給:300,000円
大卒:(総合職)月給300,000円 大学院卒:(総合職)月給320,000円 |
昇給/賞与/諸手当 | 昇給:年1回(資格を取得すればさらにアップ!) 賞与:年2回(実質最低2ヶ月分。売上が良ければ年3回に増えることもあります。) 手当:通勤手当(3万円まで)、資格受験/通信講座料手当(全額)、学術学会参加費手当(全額) |
試用期間 | なし |
勤務地 | 本社(兵庫県神戸市北区) |
勤務時間 | 09:00〜18:00(休憩時間:12:00〜13:00) |
福利厚生 | 在宅ワーク制度(平均週1回) 通勤手当 各種社会保険完備 資格取得支援 学術学会参加支援 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土日) 祝日/夏季/年末年始 |
今年度採用予定数 | 2024年度4月見込み:2名(総合職2名) |
採用連絡先 | 人事採用担当:美馬(みま) |
職種 | 技術コンサルタント、測量、調査、設計、技術開発など |
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募集学科 | 建設、土木、建築、環境、地質など |
対象 | 大学生・大学院生 |
採用予定数 | 若干名 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 初任給:【大学卒】月額250,000円、【修士了】月額270,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) |
諸手当 | 各種社会保険完備、資格取得援助、通勤手当(制限あり)など |
勤務地 | 本社(兵庫県神戸市北区)/在宅ワーク |
勤務時間 | 9:00~18:00 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
選考方法 | 書類選考、SPI試験、面接 ※SPI試験・面接は、1日で終了できるよう調整します。採用の可否は、後日連絡致します。 |
受付 | 電話またはメールでご連絡ください。 採用担当:美馬(みま) 電話:078-959-5172 メール:office@ohta-geo.co.jp |